ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ


Система коррупционных связей, основанная на взаимной протекции, обмене услугами и тотальном подкупе чиновников всех уровней, представляет реальную угрозу осуществлению социально-экономических реформ в Российской Федерации, подрывает её устои и дискредитирует государственный аппарат. Вот почему был разработан и принят Федеральный закон от 25.12.2008 № 273 – ФЗ «О противодействии коррупции», который четко изложил понятие «коррупция» и «противодействие коррупции».

Изображение борьбы с коррупцией

Коррупция - это:

  1. злоупотребление служебным полномочием, дача или получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное представление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;
  2. совершение деяний, указанных в подпункте «1.» от имени или в интересах юридического лица.
Изображение предупреждения

Это деятельность федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий:

  • а) по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции);
  • б) по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией);
  • в) по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.

СТАЛ СВИДЕТЕЛЕМ КОРРУПЦИИ - НАЖМИ


ФАЙЛЫ ДЛЯ СКАЧИВАНИЯ
Иконка ПРИКАЗ о выявлении и урегулировании конфликта интересов
Иконка КОДЕКС профессиональной этики работника
Иконка ПЛАН мероприятий противодействия коррупции в МУЗ "Городская больница №1" на 2017 год
Иконка ПОРЯДОК осуществления антикоррупционного мониторинга
Иконка ПОЛОЖЕНИЕ О комиссии по противодействию коррупции в МУЗ «Городская больница № 1» г. Волгодонска, Ростовской области
Иконка ПРИКАЗ О противодействии корупции в МУЗ «Городская больница № 1» на 2017г.
Иконка ОТЧЁТ О выполнении Плана мероприятий противодействия коррупции в МУЗ «Городская больница № 1» за 2016г.
Иконка ПРИКАЗ О противодействии корупции в МУЗ «Городская больница № 1» на 2016г.
Иконка План мероприятий противодействия коррупции в МУЗ «Городская больница № 1» на 2016г.
Ссылка Нормативные правовые акты в сфере противодействия коррупции
Ссылка Антикоррупционная экспертиза
Иконка Методические материалы
Иконка Формы документов связанных с противодействием коррупции, для заполнения
Иконка Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательства имущественного характера
Иконка Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (аттестационная комиссия)
Иконка Комиссия по противодействию коррупции
Иконка Ответственные должностные лица по профилактике коррупционных и иных правонарушений
Иконка Кодекс антикоррупционного поведения работников Управления здравоохранения г.Волгодонска
Иконка О результатах исполнения решений комиссии и дополнительных мерах по предупреждению коррупционных проявлений в сфере здравоохранения
Иконка Приказ О противодействии коррупции в МУЗ "Городская больница №1" г. Волгодонск

В соответствии со Стратегией национальной безопасности Российской Федерации до 2020 года, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 12 мая 2009 года № 537, преступные посягательства, связанные с коррупцией, отнесены к основным источникам угроз национальной безопасности. Коррупция пронизывает все сферы жизнедеятельности общества, в том числе и здравоохранение.

Коррупция в здравоохранении

Это повторяющееся и находящееся в постоянном развитии комплексное негативное социально-правовое явление, которое выражается в корыстном использовании медицинскими работниками своего служебного положения в государственной (муниципальной) и частной системах здравоохранения с целью неправомерного получения материальных, нематериальных благ и преимуществ, а также в незаконном предоставлении таких преимуществ физическим или юридическим лицам, причинившее или способное причинить существенный вред интересам общества и государства в области охраны здоровья населения, а также разрушающее нормальные общественные отношения в сфере реализации прав граждан на охрану здоровья и получение медицинской помощи.

Классификация коррупционных проявлений, совершаемых в здравоохранении, делится на три группы:
  • коррупционные проявления, непосредственно связанные с должностной деятельностью медицинских работников;
  • коррупционные проявления, связанные с отношениями собственности в здравоохранении;
  • коррупционные проявления медицинских работников, непосредственно связанные с медицинской деятельностью.
Причины и условия, порождающие коррупционные проявления в здравоохранении можно разделить на следующие группы:
  • экономические (резкая дифференциация населения по имущественному признаку, экономическая нестабильность и др.);
  • политические (неразвитость института общественного контроля, недостаточно высокий уровень подготовки управленческих кадров, коррупция при обучении в медицинских ВУЗах и др.);
  • социальные (несоответствие роста потребностей и возможностей их удовлетворения, неравенство трудовых и бытовых условий различных категорий медицинских работников, недовольство общества состоянием здравоохранения в стране и др.);
  • организационные (недостатки контрольно-ревизионных мероприятий, недостаточная регламентация служебной деятельности медицинских работников, недостатки кадровой политики при назначении на руководящие должности в здравоохранении);
  • правовые (наличие в законодательстве коррупционных норм и правовых пробелов);
  • нравственно-духовные (преломление норм морали).
Необходимо провести следующие мероприятия по предупреждению коррупционных проявлений в здравоохранении:
В сфере социально-экономических отношений:
  • проведение экономических преобразований, направленных на пресечение коррупции как средства решения деловых вопросов;
  • совершенствование системы оплаты труда медицинских работников;
  • информирование пациентов об их правах и обязанностях и многоуровневый механизм защиты их прав.
В организационной сфере:
  • совершенствование контроля над эффективностью использования бюджетных средств, выделяемых на здравоохранение;
  • открытость деятельности медицинских учреждений;
  • организационный контроль за медицинской деятельностью.
В сфере политических отношений:
  • укрепление государственности;
  • усиление демократических начал;
  • развитие общественного контроля;
  • развитие интерактивных систем обратной связи населения с представителями государственной и муниципальной власти.
В духовной сфере общественной жизни:
  • внедрение механизмов антикоррупционного воспитания населения;
  • развитие идей социальной справедливости;
  • повышения уровня правовой культуры молодых специалистов, выработка ответственного профессионального и высоконравственного поведения медицинских работников.
В правовой сфере:
  • чёткая законодательная регламентации мер по противодействию коррупции;
  • искоренение правовых пробелов, дублирования и двусмысленности права;
  • постоянное совершенствование методики проведения антикоррупционной экспертизы законодательных актов;
  • внедрение системы обязательного учета экспертного мнения врачебного сообщества при разработке и принятии законодательных актов в сфере здравоохранения.
В сфере интеллектуальных технологий и научного развития:
  • выявление и обобщение проявлений коррупции в здравоохранении;
  • постоянное изучение причин и условий, способствующих развитию коррупции;
Ф.И.О.ДолжностьСреднемесячная заработная плата
Баранникова Л.Н.Заместитель главного врача по медицинской части65 309,77
Довгань Л.А.Заместитель главного врача по организационно-методической работе58 324,82
Антропова Г.М.Заместитель главного врача по акушерской помощи51 356,86
Никулин Ю.М.Заместитель главного врача по медицинской части для работы по гражданской обороне и мобилизационной работе51 469,30
Горбачев Н.Н.Заместитель главного врача по хозяйственным вопросам50 338,23
Винничек Е.И.Заместитель главного врача по экономическим вопросам53 191,69
Малюгина Ж.А.Главный бухгалтер57 649,85
Врачи 37 145,00
Средний медицинский персонал 19 502,90
Младший медицинский персонал 16 262,60